Son yıllarda yenilenen iş ve sosyal güvenlik mevzuatları, bu alanda şirketlere önemli fırsatlar getirirken, diğer yandan da karmaşık yapısı ve her geçen gün artan denetimler ile şirketler yönünden riskler doğurmaktadır.
İş ve sosyal güvenlik dünyasında, sık mevzuat değişikliklerinin yanı sıra, uygulamanın yargı kararları, kurumların iç düzenlemeleri ile şekillenlenmesi, işletmelerin İnsan Kaynakları, Finans, Hukuk gibi birimlerinin İş ve sosyal güvenlik mevzuatı konularında sürekli ve profesyonel destek almaya mecbur hale getirmektedir.
GRS olarak, iş ve sosyal güvenlik dünyasını ilgilendiren temel konularda, şirketlerin kanunlara uyumlu olması, bu konudaki risklerini doğru yönetmeleri ve zamanında, verimli ve doğru planlama yaparak teşvik fırsatlarını yakalayabilmeleri için bilgili ve tecrübeli ekibimizle sizler için çözüm üretmeyi hedeflemekteyiz.
GRS olarak size nasıl yardım edebiliriz?
- Genel iş ve sosyal güvenlik danışmanlığı
- Yabancıların çalışma izinleri ve sosyal güvenlik hizmetleri
- Yöneticilerin sigortalılık ve emeklilik statüsü
- İstihdam teşviklerinden yararlanma
- İş yeri devir ve birleşmeleri
- Çalışma modellerine göre istihdam danışmanlık hizmetleri
- İzin uygulamalarında danışmanlık hizmeti
- Kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin danışmanlık hizmetleri
- İş ve sosyal güvenlik mevzuatı eğitim hizmetleri,
- İşe giren ve işten ayrılan personelle ilgili işlemlerin yapılması,
- Bordro raporlarının ve ilgili muhasebe kayıtlarının hazırlanması,
- Personel Sizil Kayıt sisteminin oluşturulması,
- Şirket içi eğitim ve koordine hizmetlerinin sağlanması