
G. SAYDAM & Co. YMM – Kariyer Günleri Katılımı
Kurucu ortağımız Sn. Göksel R. Saydam, 29 Nisan 2025 tarihinde Lefke Avrupa Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi tarafından düzenlenen “Geleceğin Profesyonelleri İçin Kariyer Günleri” etkinliğine katılım sağlamıştır.
Etkinlikte, firmamızın işe alım süreçleri, beklentileri ve yeni mezunlara yönelik öneriler detaylı biçimde paylaşılmış; katılımcı öğrencilerle doğrudan etkileşim kurulmuştur.
İşe Alımda Önem Verilen Nitelikler
Sn. Saydam, G. SAYDAM & Co. YMM işe alım sürecinde dikkat edilen başlıca kriterleri şu şekilde özetlemiştir:
- Eğitim ve Mesleki Yeterlilik:
Muhasebe, finans, ekonomi gibi alanlarda lisans derecesi ile birlikte YM, YMD, SMMM, YMM, CPA, CFA, ACCA vb. belgeler önem arz etmektedir. - Teknik Bilgi ve Uygulama Yetkinliği:
Muhasebe standartları, mali raporlama, vergi mevzuatı, SGK uygulamaları, finansal analiz ve denetim konularında bilgi sahibi olunması beklenir. - Analitik ve Problem Çözme Yeteneği:
Finansal verileri analiz edebilme, riskleri öngörme ve stratejik çözüm geliştirme becerileri öne çıkar. - Teknolojik Yeterlilik:
Muhasebe yazılımlarına, Excel’e hâkim olmak ve teknolojik gelişmelere hızlı uyum sağlamak tercih sebebidir. - Etik Duruş ve Güvenilirlik:
Finansal bilgilerin gizliliği nedeniyle adayların etik değerlere bağlılık göstermesi esastır. - İletişim ve Takım Ruhu:
Karmaşık verileri sade bir şekilde ifade edebilme ve ekip içinde verimli çalışabilme yetisi aranır. - Uyum Yeteneği:
Sürekli değişen finansal ve yasal ortama hızla ayak uydurabilmek önemli bir yetkinliktir.
Mülakat Süreci
Firmamızda mülakatlar genellikle iki aşamalı olarak gerçekleştirilir:
- Genel Bilgi Aşaması:
Adayın eğitimi, seyahat durumu, motivasyonu ve genel uygunluğu değerlendirilir. - Pozisyona Özgü Bilgi Aşaması:
Teknik bilgiler, sertifikalar, problem çözme becerisi, önceki deneyimler, maaş beklentisi ve güçlü/zayıf yönler analiz edilir.
Yeni Mezunlar ve Adaylar İçin Öneriler
- Yurtiçi ve yurtdışı mesleki eğitim programlarına katılın.
- Temel muhasebe-finans bilgilerinizi sağlam temellere oturtun.
- Mevzuat değişikliklerini düzenli takip edin.
- İletişim, organizasyon ve kişilerarası becerilerinizi sürekli geliştirin.
- Alanında deneyimli profesyonellerle çalışma fırsatlarını değerlendirin (staj, gönüllü projeler).
- Mesleki gelişime açık, öğrenmeye istekli ve proaktif olun.
Mülakatlarda Sık Yapılan Hatalar
- Firma ve pozisyona yeterince hazırlık yapmadan katılmak.
- Uygunsuz giyim, geç kalmak, gerekli belgeleri unutmamak.
- Önceki işverenler hakkında olumsuz konuşmak.
- Yetersiz beden dili ve ilgisiz yanıtlar vermek.